新西兰税务知识介绍 – 3

在上两期中我有幸请到John Sun 孙先生针对税务知识给我们做了大体的介绍。孙先生的介绍深入浅出,并结合一些实践经验,就具体的实例针对PAYE (工资税),GST(货品服务税),FRIDGE BENEFIT TAX (FBT,员工福利税)做了详尽的介绍。

在文章登出来之后,大家纷纷发信来询问有关GST的问题。孙先生在百忙之中针对读者的来信都一一给予答复。因为关系到个人隐私的问题,我们不便在这里对提出的问题公开作出解答。

由于税务局的工作人员近期频繁与华人业主接触,在餐饮业和华人的商业圈内引起了一场不大不小的波动。就这个问题我也咨询了其他多年在新西兰经商的朋友和税务方面的专业人士,大家的基本看法是此次税务局的举动并不是意外,这跟一些极为个别的华人业主对待税务的态度和长期纳税的习惯是有直接的关系的。为了避免将来出现问题,了解税法的规定,端正对税务的态度是非常必要的。因为我们知道在新西兰不管你是经商,自雇还是给别人打工,都是与税务脱不开关系的。对于税务的态度其实决定于你将来在新西兰是否能够长期稳定和持续发展的成败。另外一个问题是有些华人在找会计师时首先考虑到的是会计师的收费标准,但殊不知便宜的不见得能够解决问题,或者是尽管你在会计师费用上省了,但是你却因为会计师的经验不足没有能够为你争取到最大可能的合理退税。对于会计师和律师等专业,收费标准一般是和经验成正比的。尤其是在碰到问题的时候,找到有经验的专业人士往往是事半功倍。

但是公平来说,税务局本身也应该承担一些责任。对于新移民来说,由于语言的问题或初来乍到本身对新西兰的制度和法规就不是很了解。尤其是有关员工福利税的问题,很多的华人对此非常的陌生。税务局就应该在新移民社区中加强对税务知识的推广。虽然税务局在有关的社区服务部门定期举行有关的税务知识讲座,但是据了解这种讲座的出勤率并不是很高。有的人建议由于税务方面的知识比较抽象,还是希望能够由用自己的语言来学习同时还要理论和实践相结合。我下一步会与税务局的有关部门联系,给他们反映我们目前的情况,尤其是针对最近发生的一些事情。如果他们认为这是华人商业圈内普遍存在的情况,责无旁贷他们就理当在华社多加强税务法的宣传和教育从而来帮助业主们了解正确的法规,防患于未然是最重要的,不至于要到后来发现错误之后用一些强硬的或者是罚款的方式来解决问题。最重要的是通过教育的方式,让大家了解到税法的公平性和公民纳税的义务。

有的读者来信询问是否将来可以有面对面的机会向孙先生或其他的专业人士请教有关税务或者其他专业方面的知识。还有的建议是否可以定期组织有关活动,提高商家们的互动机会,从而方便交流信息和专业知识。有关这方面的需求,欢迎您来信表达您的想法,我会想办法尽量满足您的需求。

最后我作为一名非专业的人士,一名普通的公民来谈一下对税务的基本了解。首先我们要了解的是税法的公平性。大家都知道公共基础建设和服务是离不开国家的税收的,没有税收也就没有我们的学校,医院,各种卫生保健设施,道路交通,国家公园,大学研究机构以及中央政府部门的服务和正常运转等等。这也就是为什么个人和公司都有义务根据收入的标准来缴税。最佳的税收系统是一个公平的,简单易懂的和纳税者平等的系统。所谓的税务公平性就是要避免税务的收入只会对社会中的一部分人受益。如果一个国家的减税政策只对社会的最高收入层有益的话,它就不应该是一个合理的政策。就最近一次国家党执政期间的减税来说,如果像John Key一样年收入$393,000的,每周的退税会高达$120;那些处于平均工资水平的人只能每周拿到$18;而那些年收入低于$40,000的,基本上没有什么退税。这个政策实行后,每年的总退税额是八十亿,但其中的40%是流入了占这个国家总人口10%的高收入人群的口袋。而在温饱线上争扎的普通家庭却是最需要帮助的,因为他们会将减税得来的额外收入直接用于购买生活必需品,从而拉动内需,推动经济的发展。

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http://tvnz.co.nz/q-and-a-news/benefits-key-s-tax-cuts-3363045http://norightturn.blogspot.com/2010/02/some-facts-on-income-distribution-in.html

结束语:

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